以“創(chuàng)新驅動求發(fā)展，托起軸承強國夢”為主題的2014上海國際軸承峰會，9月17日在上海神旺大酒店隆重舉行。會上，瓦軸集團董事長叢紅作為企業(yè)代表首先做《瓦軸集團國際化戰(zhàn)略的思考與實踐》主題演講。
叢紅的演講分為四部分：國際化道路是企業(yè)發(fā)展的必由之路，國際化道路是瓦軸集團迎接市場挑戰(zhàn)的根本需要，國際化道路為瓦軸集團轉型升級創(chuàng)造了條件，國際化道路給瓦軸集團的經(jīng)驗與啟示。
叢紅在演講中指出，軸承產(chǎn)業(yè)特點決定瓦軸集團必須走國際化道路，世界軸承企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗告訴瓦軸集團必須走國際化道路，軸承行業(yè)競爭形勢要求瓦軸集團必須走國際化道路。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下，在國外軸承企業(yè)搶灘中國的同時，我們也要抓住中高端市場替代進口和發(fā)展高端產(chǎn)品出口的機遇，抓住實施企業(yè)并購的機遇和引進高端人才的機遇，主動出擊，加快國際化發(fā)展步伐，通過并購實現(xiàn)低成本擴張，逆轉劣勢，走出泥潭。
叢紅指出，瓦軸是一個擁有70多年歷史的老工業(yè)企業(yè)。十幾年來，瓦軸加速結構調(diào)整和轉型升級，大力實施技術改造和自主創(chuàng)新，通過多年積累，目前擁有較強的軸承生產(chǎn)和研發(fā)能力，一直保持著中國軸承行業(yè)排頭兵的地位。但與世界知名軸承集團相比，還存在自主創(chuàng)新能力和技術研發(fā)能力薄弱、整體工藝水平和裝備水平急于提高、企業(yè)國際化能力亟需加強、人才缺乏等差距。面對復雜的市場形勢，為了加快企業(yè)發(fā)展，縮短與世界軸承強企的差距，瓦軸制定了以“突破高端產(chǎn)品和國際市場為主攻方向，全面實施制高點和國際化戰(zhàn)略”為核心的發(fā)展方針，通過結構調(diào)整和自主創(chuàng)新，發(fā)展一批高端產(chǎn)品，搶占一批高端市場；通過實施市場國際化、供應鏈國際化、資源國際化、企業(yè)布局國際化和高端人才國際化，進一步提升企業(yè)的核心競爭力，打造具有國際競爭能力的軸承集團。
叢紅強調(diào)，在與國外企業(yè)的合資合作過程中，讓瓦軸集團意識到，必須轉變發(fā)展方式，全面實施企業(yè)國際化，才能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。要在自主創(chuàng)新基礎上，通過海外并購引進吸收先進技術，站在軸承技術制高點上；通過海外并購實現(xiàn)阜外建廠，依托阜外制造并建立海外營銷網(wǎng)絡，擴大ZWZ品牌的競爭力，提升市場服務能力，站在市場的制高點上；通過海外并購，廣泛吸收、全面對標國外先進管理和先進理念，提升企業(yè)的國際化管理水平。2013年，瓦軸成功地100%股權收購了位于德國工業(yè)重鎮(zhèn)萊比錫的百年軸承企業(yè)KRW公司。KRW公司是一家研發(fā)技術型企業(yè)，有著100多年的歷史。瓦軸并購該企業(yè)后，在技術和產(chǎn)品上實現(xiàn)了互補，國際市場網(wǎng)絡得到了擴張，ZWZ品牌知名度在歐洲地區(qū)得到了廣泛的提升。
叢紅指出，為了放大KRW作用，推進瓦軸在歐洲市場的發(fā)展，實施并購后，瓦軸將建立“三個中心”：一是以該企業(yè)的研發(fā)人員為基礎，通過招募德國優(yōu)秀的研發(fā)人員，在德國組建瓦軸歐洲高端產(chǎn)品技術研發(fā)中心；二是在德國招募專業(yè)化程度較高的銷售人員，組建瓦軸歐洲銷售服務中心；三是以該企業(yè)的裝備為基礎，通過技術改造，把該企業(yè)改造成瓦軸歐洲高端軸承制造中心。同時，進行國內(nèi)和國外資源整合，在歐洲市場上取得效益最大化。
叢紅最后強調(diào)，國際化道路給瓦軸集團的經(jīng)驗與啟示是：把握并購時機和政策機遇，關注并購資源的匹配性和發(fā)展?jié)摿Γ鞔_并購的戰(zhàn)略定位，降低并購運作風險，做好并購前的法律準備，海外并購需要政策和資金支持。瓦軸并購KRW公司是企業(yè)國際化發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，將瓦軸的低成本經(jīng)營模式與KRW的創(chuàng)新意識和技術優(yōu)勢結合起來，立足于不斷擴大KRW市場、技術、產(chǎn)能和品牌價值。KRW作為瓦軸歐洲的全資子公司，在瓦軸集團的統(tǒng)一戰(zhàn)略下，保持KRW品牌，保持德國制造，實施獨立經(jīng)營，本土化管理。通過資源整合、技術改造，逐步將KRW公司建設成為瓦軸歐洲高端工業(yè)裝備軸承的制造基地。瓦軸并購KRW公司后，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，建立了董事會和顧問委員會的治理結構，保持管理團隊和員工的穩(wěn)定，實施了有效的激勵政策，極大地調(diào)動了管理層和員工的積極性。
“2014上海國際軸承峰會”是“2014中國國際軸承及其專用裝備展覽會”的重要組成部分。峰會上，著名經(jīng)濟學家作了關于宏觀經(jīng)濟形勢的報告，中國工程院院士作了關于高端軸承發(fā)展戰(zhàn)略的報告，主機行業(yè)領導、專家作了關于主機行業(yè)發(fā)展情況和對軸承需求的報告，國內(nèi)外軸承企業(yè)家作了關于軸承產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新、兼并重組、調(diào)整結構、轉型升級的發(fā)展報告。
