2014年11月14日下午，由冰山集團(tuán)人力資源部組織的“松下幸之助經(jīng)營理念”培訓(xùn)在“冰山講壇”順利開展。培訓(xùn)教師是曾與松下幸之助先生共事的松下電器終身特邀人員——佐藤嘉信先生。冰山集團(tuán)全體人員、大冷股份擔(dān)當(dāng)部長(zhǎng)級(jí)以上人員、冰山國貿(mào)高層領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干人員參加了本次培訓(xùn)。
佐藤先生介紹了松下幸之助先生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、經(jīng)營哲學(xué)，深入淺出地闡述了經(jīng)營理念的概念、綱領(lǐng)、重要性以及集體經(jīng)營、水庫式經(jīng)營、適才適用的經(jīng)營、雙贏的經(jīng)營概念等內(nèi)容。同時(shí)列舉美國強(qiáng)生公司公關(guān)危機(jī)等經(jīng)典案例,說明經(jīng)營理念對(duì)企業(yè)的重要性；并針對(duì)經(jīng)營理念對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行多次的答疑和提問，在互動(dòng)中，大家對(duì)“松下幸之助經(jīng)營理念”也有了更深刻的了解。
培訓(xùn)結(jié)束后，冰山集團(tuán)紀(jì)志堅(jiān)總經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。結(jié)合本次培訓(xùn)，紀(jì)總主要講了以下幾點(diǎn)：1.冰山集團(tuán)將為大家提供一個(gè)培訓(xùn)平臺(tái)，讓大家有更多的機(jī)會(huì)接受到培訓(xùn)；2.我們要真正具備經(jīng)營者的能力和水平，工作起來不要畏手畏腳，不要過多考慮人情利益關(guān)系而把工作復(fù)雜化；3.我們商業(yè)模式創(chuàng)新的過程中，根本上是技術(shù)的創(chuàng)新。我們不要有一點(diǎn)成績(jī)就驕傲自滿，要將創(chuàng)新常態(tài)化，日日革新。紀(jì)總還針對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理方面等存在的問題，進(jìn)一步提出要求。最后，紀(jì)總指出，我們要將冰山集團(tuán)看成一個(gè)利益共同體，引領(lǐng)創(chuàng)新，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)有所貢獻(xiàn)，這樣才能實(shí)現(xiàn)冰山集團(tuán)應(yīng)有的存在價(jià)值。
通過反饋看來，很多人在培訓(xùn)結(jié)束后，又主動(dòng)查閱了松下幸之助先生及經(jīng)營理念的資料繼續(xù)學(xué)習(xí)，并結(jié)合本職工作進(jìn)行剖析和自省，受益匪淺。本次培訓(xùn)也為冰山集團(tuán)今后組織培訓(xùn)平臺(tái)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。