4月27日下午，瓦軸集團(tuán)召開《瓦軸員工》出版1600期座談會。瓦軸集團(tuán)董事長、黨委書記叢紅強(qiáng)調(diào)，切實(shí)發(fā)揮員工報在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中的推動作用，發(fā)揮在企業(yè)決策層與員工中的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮在建設(shè)和弘揚(yáng)企業(yè)文化中的主導(dǎo)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，為推進(jìn)企業(yè)制高點(diǎn)戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略提供有力的思想保證、輿論支持和文化條件。
叢紅指出，1600期對于一份企業(yè)主辦的刊物而言，是一件值得慶賀的事情。自1958年創(chuàng)刊至今，《瓦軸員工》記錄了瓦軸改革發(fā)展進(jìn)步的每一步，成功打造瓦軸對外宣傳的“名片”，成為社會各界更多了解瓦軸的“窗口”。員工報要適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展需要，深入思考“讀者是誰、愛看什么、想看什么”和怎么把報紙辦得“抓人眼球”，通過創(chuàng)新欄目、增強(qiáng)新聞報道的及時性和靈活性，積極回應(yīng)廣大員工關(guān)注熱點(diǎn)，豐富員工的文化生活。要不斷改進(jìn)宣傳方式，提高報道水平，增強(qiáng)宣傳效果，加強(qiáng)通訊員的梯隊建設(shè)，為公司新聞宣傳工作提供有力支撐。
叢紅強(qiáng)調(diào)，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新形勢、新任務(wù)、新要求，宣傳思想工作面臨著新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新作為，在今后的工作中要充分發(fā)揮員工報的作用，更好地做好企業(yè)宣傳思想工作，為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展服好務(wù)。一是員工報要切實(shí)發(fā)揮在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中的“喉舌”作用和推動作用。積極倡導(dǎo)企業(yè)文化，宣傳企業(yè)政策；向員工傳導(dǎo)企業(yè)愿景和使命，激發(fā)員工的工作熱情；向客戶傳遞企業(yè)形象信息，建立和維護(hù)與客戶的關(guān)系；向社會公眾傳遞企業(yè)形象信息，樹立企業(yè)良好的社會形象。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步用中國特色社會主義凝聚思想共識；圍繞公司職代會、黨委會的工作部署，進(jìn)一步營造積極健康向上的輿論氛圍；深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步積聚企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
瓦軸集團(tuán)紀(jì)委書記、工會主席孫世成在主持會議時說，新聞宣傳工作是瓦軸集團(tuán)工作大局的重要組成部分，起著凝聚人心、鼓舞士氣、推動改革、促進(jìn)發(fā)展的重要作用。各單位要把新聞宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、黨建等重點(diǎn)工作同布置、同檢查、同考核，促進(jìn)公司新聞宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作的全面提升。
瓦軸宣傳部部長李福鑫介紹了《瓦軸員工》的發(fā)展歷程，對前期辦報工作進(jìn)行了總結(jié)，圍繞立足企業(yè)文化建設(shè)的高度辦報、進(jìn)一步提高通訊員隊伍素質(zhì)、精心設(shè)計欄目推出優(yōu)秀作品、提高員工報的關(guān)注性和可讀性等方面對今后工作作出安排，并公布了2014年度優(yōu)秀通訊員名單。精密電機(jī)汽車軸承公司和精密滾動體分公司領(lǐng)導(dǎo)介紹了本單位新聞宣傳工作的做法，優(yōu)秀通訊員和記者代表在座談會上匯報了各自工作的心得體會。