為切實(shí)發(fā)揮制度建設(shè)在企業(yè)管理中的規(guī)范、約束和激勵(lì)作用，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，提升企業(yè)管理水平，會(huì)展集團(tuán)于2018年6月15日上午，召開深入開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)企業(yè)規(guī)章制度落實(shí)工作。本次會(huì)議由集團(tuán)紀(jì)委書記李霖主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)部長(zhǎng)助理級(jí)以上管理人員及下屬全資和控股子公司負(fù)責(zé)人32人參加了會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)企管部部長(zhǎng)彭曉波宣讀《大連星海會(huì)展旅游集團(tuán)有限公司關(guān)于深入開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，并對(duì)方案中的方法步驟以及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說明。此次活動(dòng)從2018年6月1日至2019年1月31日，共計(jì)六個(gè)階段，分別為安排部署、學(xué)習(xí)研討、載體活動(dòng)、查擺整改、監(jiān)督檢查和總結(jié)提升階段，旨在形成人人學(xué)制度，人人知制度，人人守制度的良好工作氛圍。
集團(tuán)副總經(jīng)理柳振福對(duì)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)提出三點(diǎn)要求：一是集團(tuán)上下要深刻領(lǐng)會(huì)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的重要意義，2018年集團(tuán)開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)是繼2015年開展“企業(yè)管理年”活動(dòng)及2017年編制完成《規(guī)章制度匯編》后系統(tǒng)提升集團(tuán)管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“徒善不足以為政，徒法不足以自行”，黨的十八大以來我國(guó)全面推進(jìn)依法治國(guó)，繼而推進(jìn)依法治企，用制度管理企業(yè)才能保障集團(tuán)上下可持續(xù)健康發(fā)展。各部門要制定好具體落實(shí)方案，做好員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，落實(shí)好工作方案，用制度指導(dǎo)落實(shí)好各部門的工作；二是集團(tuán)各部門、各單位要結(jié)合集團(tuán)的工作任務(wù)，在開展形式多樣的活動(dòng)中查找企業(yè)制度中的不足，深刻認(rèn)識(shí)到制度建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，防止空喊口號(hào)、流于形式的情況出現(xiàn)，最終形成用制度管理企業(yè)人和事的工作理念和工作氛圍；三是企管部要抓好活動(dòng)監(jiān)督和考核工作，要深入各部門查找問題，做好階段性考核和階段性總結(jié)，促使制度落實(shí)成為依法治企的基礎(chǔ)。
會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，狠抓落實(shí)是一切工作取得成效的關(guān)鍵和保證，集團(tuán)各部門、各單位要通過深入開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，將進(jìn)一步促進(jìn)依法治企，提升集團(tuán)管理水平，為集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。