為貫徹市委“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實干”大學(xué)習(xí)，大討論活動，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察及內(nèi)部審計工作經(jīng)驗。在請示市國資委紀(jì)檢組同意，并在其大力支持下，大連裝備集團、重工·起重集團、機場集團和大橡塑公司等4戶企業(yè)的紀(jì)委書記，于3月27日，到南京新工投資集團學(xué)習(xí)考察，南京新工投資集團不僅在生產(chǎn)經(jīng)營方面處于國內(nèi)領(lǐng)先，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及內(nèi)部審計方面分別在全國或所在?。ㄊ校┍粯淞榈湫突虮辉u為先進(jìn)單位。我們這次學(xué)習(xí)觸動很大，在學(xué)習(xí)他們先進(jìn)經(jīng)驗的同時，也感到了我們自身存在的差距。
南京新工集團通過不斷探索、歸納和總結(jié)，共制訂企業(yè)管理制度61項。從“三重一大”制度來看，分別對董事會、黨委會和經(jīng)理辦公會的決策程序、權(quán)限、金額和責(zé)任等做了明確屆定。比如說轉(zhuǎn)讓國有股權(quán)，什么樣的限額在董事會討論，什么樣的限額在經(jīng)理辦公會討論，這些制度可操作性強，對日常決定重要事項起到很好的規(guī)范作用。
在黨風(fēng)廉政方面，南京新工集團制定了《新工集團領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》《新工集團紀(jì)委監(jiān)察部門信訪工作辦法》《新工集團關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《新工集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉規(guī)定實施辦法》《新工集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實施辦法》《南京新工投資集團建設(shè)工程審計暫行規(guī)定》《南京新工投資集團內(nèi)部審計制度》《南京新工投資集團內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》等制度。這些制度，對紀(jì)檢監(jiān)察部門正確履職起到了很好的指導(dǎo)作用。
（大連裝備 紀(jì)檢監(jiān)察部）