今年以來，信訪安全部不斷探索勞模管理服務(wù)機制，把做好勞模服務(wù)、做細勞模管理、做實勞模關(guān)愛作為部門工作的重要內(nèi)容扎實推進，努力營造“關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模”的良好氛圍。
一是抓建檔。認真做好勞模檔案管理和身份認定等工作，建立勞模管理數(shù)據(jù)庫。通過采取登門看望、走訪調(diào)研、電話交流等多種形式，對集團離退休勞模開展了專項調(diào)查摸底工作，詳實掌握勞模個人信息、獲獎情況、身體狀況、家庭生活情況等第一手資料，確保檔案信息全面、真實、可靠，不漏人、不漏項，實現(xiàn)勞模管理電子化、信息化、動態(tài)化。
二是抓落實。嚴(yán)格按照省、市各項政策規(guī)定，扎實做好勞模待遇保障。認真收集、整理資料，積極向市總工會申報市級以上勞模生活補助及慰問金，讓勞模充分感受到黨和政府及工會大家庭的溫暖。
全國勞模 柳桂枝 市級勞模 崔松枝
三是抓宣傳。重視勞模的榜樣引領(lǐng)作用，強化宣傳效應(yīng)，大力弘揚勞模精神。精心策劃、組織、開展了勞模訪談活動，錄制采訪視頻，廣泛宣傳勞模先進事跡，弘揚勞模品格，傳遞正能量，感染和激勵廣大員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的奮進精神。
（大連裝備 信訪安全部）