為嚴肅工作紀律，規(guī)范工作行為，促進員工依規(guī)履責，根據(jù)市國資委紀檢監(jiān)察組下發(fā)的《紀檢監(jiān)察建議書》要求，大連裝備黨委高度重視，積極部署，經(jīng)反復調(diào)研，多次研討，依法合規(guī)制定了《大連裝備投資集團有限公司員工違規(guī)違紀違法處理處分辦法》（以下簡稱《辦法》）。
該《辦法》由集團紀委召集各部門專題研究制定，緊密結(jié)合各部門自身工作職責，梳理工作范疇內(nèi)違規(guī)違紀表現(xiàn)形式，找依據(jù)、講出處、定行為，并廣泛征求集團領(lǐng)導班子、紀委委員和特約監(jiān)察員意見，集團紀委及時收集整理反饋意見，在充分分析研判后，對制定工作進行再部署、再落實，反復斟酌修訂21次?！掇k法》前期經(jīng)集團紀委會、黨委會討論通過，并于2022年5月9日，在大連裝備2022年度職工代表大會上，由集團紀委書記楊軍對《辦法》制定的目的、依據(jù)、工作程序和主要內(nèi)容等進行說明，現(xiàn)經(jīng)董事會審議通過，正式印發(fā)施行。
《辦法》根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)黨紀法律法規(guī)制定，共五章四十七條，明確適用范圍、處分種類、違規(guī)違紀違法行為以及處分權(quán)限程序等具體內(nèi)容，既對員工行為具有監(jiān)督約束作用，也是查處違規(guī)違紀違法行為的重要依據(jù)。
《辦法》的制定，進一步完善了國有企業(yè)黨風廉政建設監(jiān)督體系，填補了此項工作的空白，為規(guī)范員工行為提供了具體標準，健全了員工管理監(jiān)督約束機制。
《辦法》的實施，將有效落實上級紀檢監(jiān)察機關(guān)工作要求；是集團黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設的重要舉措；是營造風清氣正工作環(huán)境，維護集團經(jīng)營管理秩序的有力依據(jù)；是規(guī)范員工工作紀律的迫切需要；更是促進高質(zhì)量發(fā)展的積極探索，為推動集團實現(xiàn)全面從嚴治黨從嚴治企提供了堅強的紀律保障。
（大連裝備 紀檢監(jiān)察部）