為規(guī)范考勤管理、嚴肅工作紀律、提高工作效率及有效提升員工的敬業(yè)精神，在全公司范圍內(nèi)應(yīng)用i人事系統(tǒng)進行考勤，組織人事部于4月8日下午在國投集團一樓大會議室組織召開了i人事系統(tǒng)操作培訓(xùn)會。在國投集團大樓辦公的所有領(lǐng)導(dǎo)及員工參加了本次培訓(xùn)。公司紀檢組組長楊軍出席會議并講話。
會上，楊軍對參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和員工強調(diào)了公司加強考勤管理的相關(guān)要求和重要意義，明確了各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在考勤管理中的管理責(zé)任，提出了下一步工作開展的要求。隨后，組織人事部i人事系統(tǒng)培訓(xùn)專員就i人事系統(tǒng)的功能、操作流程、注意事項等進行了介紹和演示，并現(xiàn)場對各類疑問進行了解答。
培訓(xùn)結(jié)束后，i人事系統(tǒng)于當(dāng)天投入試運行，經(jīng)過一周的試運行時間，排解各類系統(tǒng)適應(yīng)性問題，將于4月16日起全面正式啟用i人事系統(tǒng)。
截止目前，i人事系統(tǒng)應(yīng)用情況順利，反饋效果理想。
(組織人事部 劉柏利)